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Einführung Büroassistentin / Büroassistent EBA

Die Interessengemeinschaft Kaufmänische Grundbildung Thurgau, der Gewerbeverband und die IHK haben eine gemeinsame Stellungnahme eingereicht.

„Ausbildung in die Arbeitslosigkeit“ oder „Weckung falscher Hoffnungen“ Vernehmlassungsantwort betreffend Einführung Büroassistentin EBA / Büroassistent EBA

Die Interessegemeinschaft Kaufmännische Grundbildung Thurgau, der Thurgauer Gewerbeverband und die Industrie und Handelskammer bedanken sich für die Gelegenheit, ihre Meinung im Rahmen der Vernehmlassung abgeben zu dürfen.

Nach eingehendem Studium der uns zur Verfügung gestellten Unterlagen lehnen wir die Inkraft-setzung der Verordnung auf 2007 aus folgenden Gründen ab:

Das Kreisschreiben und die Verordnung datieren vom 13. Oktober 2006. Eine Stellungnahme wird bis am 15. Dezember 2006 erwartet. Das bedeutet eine Vorlaufzeit von knapp zwei Monaten für einen Entscheid mit grosser Tragweite. Eine vertiefte Abklärung der Verordnung benötigt eindeutig mehr Zeit. U. a. sind folgende Punkte unklar ja sogar widersprüchlich aufgeführt:

• Art. 1 Abs. 3 der Verordnung: “Die berufliche Grundbildung erfolgt in geeigneten Lehrbetrieben …“

Wie lautet die Definition von geeignet?

• Art. 3 Abs. 5 der Verordnung: “Die Berufsfachschule führt die Gesamtbeurteilung durch. Sie nimmt dazu Rücksprache mit dem Lehrbetrieb“.

Es kann und darf nicht sein, dass die Berufsschule die Gesamtbeurteilung übernimmt. Ebenso wenig liegt es nicht an der Berufsschule, eine Empfehlung abzugeben, ob ein Lehrvertrag aufgelöst werden soll oder nicht.

Abs. 7: Über den Umfang der Ergänzungsfächer hat schlussendlich der Lehrbetrieb und nicht die Berufsschule zu entscheiden.

• Art. 23 Abs. 1 der Verordnung:

Der Kommission angehören müssen zwingend auch Vertreter/innen der Ausbildungsbetriebe. Diese wurden in der Auflistung völlig ausgeklammert.

• Bildungsplan Teil A

Die Ausbildung zum Büroassistent / zur Büroassistentin EBA wurde für praktisch begabte jedoch lernschwache Jugendliche geschaffen, für welche die schulische Ausbildung im bereits eingeführten B-Profil jedoch zu hohe Anforderungen stellt.

Original-Ton des Kreisschreibens: “Damit erhalten auch im kaufmännischen Bereich schulisch Schwächere die Chance, eine zweijährige Grundbildung mit eidg. Berufsattest zu absolvieren“.

Auf das Niveau Attest-Ausbildung bezogen sind zu wenig K1- und K2-Stufen vorhanden, aber genau diese K-Stufen bilden die Grundlage für das Wissen und Verstehen. Dass trotzdem im Bildungsplan etliche Leistungsziele mit der K-Stufe 4 bis 6 enthalten sind, erstaunt uns daher sehr.

• Bildungsplan Teil B (Lektionentafel)

Obwohl das Fach Information, Kommunikation und Administration (IKA) den höchsten Anteil an Lektionen aufweist, wird an der Schlussprüfung das Fach Wirtschaft und Gesellschaft (W & G) geprüft. Das ist ein Widerspruch.

Ohne die oben aufgeführten Aspekte seriös, kompetent und umfassend geklärt zu haben, ist eine Einführung auf 2007 verantwortungslos.

Wir stellen uns generell die Frage, ob es innerhalb eines Berufsfeldes – Kaufmann / Kauffrau – überhaupt Sinn macht, eine vier-stufige Ausbildung anzubieten. Wenn man die einzelnen Profile genau betrachtet, dann hat die Ausbildung Kauffrau /Kaufmann mit erweiterter Ausbildung (E-Profil) gar keine Berechtigung mehr.

Zwar ist eine Zunahme der Lehrverträge für die Attest-Ausbildung zu verzeichnen, jedoch fehlt der Nachweis, ob die Lehrabgänger dieser Pilotausbildung auch tatsächlich eine Anstellung in diesem Berufsfeld gefunden haben.

Aus all diesen Überlegungen lehnen wir die Einführung auf 2007 ab!

Freundliche Grüsse

IGKG-Thurgau Kurt Schmid, Präsident.
Thurgauer Gewerbeverband Peter Schütz, Präsident.
IHK Thurgau Peter A. Schifferle, Präsident.